北方经贸
北方經貿
북방경무
NORTH ECONOMY AND TRADE
2013年
11期
74,76
,共2页
高职%专业%调查研究%建议
高職%專業%調查研究%建議
고직%전업%조사연구%건의
为了更加真实地了解浙江省民营企业对高职文秘专业毕业生的需求状况,准确掌握企业合格秘书人才的评定标准,就“浙江省民营企业秘书人才需求”课题组织了专题调研,并根据调研结果对高职院校改革文秘专业人才培养模式提出了四点建议:高职院校应加强对浙江省民营企业的深入了解；高职院校应突出校企合作人才培养模式的实效性；注重综合素质培养,提升职业素养；以“课证联通、课赛融通”来强化职业技能训练.
為瞭更加真實地瞭解浙江省民營企業對高職文祕專業畢業生的需求狀況,準確掌握企業閤格祕書人纔的評定標準,就“浙江省民營企業祕書人纔需求”課題組織瞭專題調研,併根據調研結果對高職院校改革文祕專業人纔培養模式提齣瞭四點建議:高職院校應加彊對浙江省民營企業的深入瞭解；高職院校應突齣校企閤作人纔培養模式的實效性；註重綜閤素質培養,提升職業素養；以“課證聯通、課賽融通”來彊化職業技能訓練.
위료경가진실지료해절강성민영기업대고직문비전업필업생적수구상황,준학장악기업합격비서인재적평정표준,취“절강성민영기업비서인재수구”과제조직료전제조연,병근거조연결과대고직원교개혁문비전업인재배양모식제출료사점건의:고직원교응가강대절강성민영기업적심입료해；고직원교응돌출교기합작인재배양모식적실효성；주중종합소질배양,제승직업소양；이“과증련통、과새융통”래강화직업기능훈련.
