粮食流通技术
糧食流通技術
양식류통기술
GRAIN DISTRIBUTION TECHNOLOGY
2013年
5期
38-44
,共7页
绩效管理体系%平衡计分卡%关键绩效指标
績效管理體繫%平衡計分卡%關鍵績效指標
적효관리체계%평형계분잡%관건적효지표
科技型企业绩效管理一直是人力资源管理者关注的话题,特别是指标体系的构建更是绩效管理的核心.笔者从分析绩效管理与绩效评价的不同着手,引出基于平衡计分卡的关键绩效指标构建思路,结合科技型企业的主营业务类型分析指标体系的构建,以期通过对科技型企业指标体系的研究给同类企业以参考与借鉴.
科技型企業績效管理一直是人力資源管理者關註的話題,特彆是指標體繫的構建更是績效管理的覈心.筆者從分析績效管理與績效評價的不同著手,引齣基于平衡計分卡的關鍵績效指標構建思路,結閤科技型企業的主營業務類型分析指標體繫的構建,以期通過對科技型企業指標體繫的研究給同類企業以參攷與藉鑒.
과기형기업적효관리일직시인력자원관리자관주적화제,특별시지표체계적구건경시적효관리적핵심.필자종분석적효관리여적효평개적불동착수,인출기우평형계분잡적관건적효지표구건사로,결합과기형기업적주영업무류형분석지표체계적구건,이기통과대과기형기업지표체계적연구급동류기업이삼고여차감.
