软科学
軟科學
연과학
SOFT SCIENCE
2013年
11期
81-84,88
,共5页
突破性创新%突破性创新团队%知识冲突%层次分析法%模糊综合评价
突破性創新%突破性創新糰隊%知識遲突%層次分析法%模糊綜閤評價
돌파성창신%돌파성창신단대%지식충돌%층차분석법%모호종합평개
分析了影响突破性创新团队内部知识冲突水平的动因、状态和策略因素,采用模糊综合评价与层次分析相结合的方法,构建了突破性创新团队内部知识冲突水平评价的多级模糊综合评价模型,实现了对知识冲突水平的量化评价,并用实例验证了该模型的可行性和有效性.
分析瞭影響突破性創新糰隊內部知識遲突水平的動因、狀態和策略因素,採用模糊綜閤評價與層次分析相結閤的方法,構建瞭突破性創新糰隊內部知識遲突水平評價的多級模糊綜閤評價模型,實現瞭對知識遲突水平的量化評價,併用實例驗證瞭該模型的可行性和有效性.
분석료영향돌파성창신단대내부지식충돌수평적동인、상태화책략인소,채용모호종합평개여층차분석상결합적방법,구건료돌파성창신단대내부지식충돌수평평개적다급모호종합평개모형,실현료대지식충돌수평적양화평개,병용실례험증료해모형적가행성화유효성.
