CAJ | 학술논문

基层政工干部是油田政工工作动作的神经末梢，他们长年坚守在第一线，为基层一线的员工队伍稳定和企业文化建设提供保证，在推动油田各项事业发展中发挥了不可或缺的作用，基层政工干部是企业的重要力量，在市场经济大潮的冲击下，油田政工干部队伍出现了青黄不接，后继乏人的尴尬局面。针对这种情况，要着手在把好入口关、加强思想建设、抓好岗位培训、工作的高标准、完善激励机制、加强品德修养等六个方面上下功夫。只有这样，才能保证油田政工干部队伍迅速健康成长。
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