CAJ | 학술논문

全球化时代，企业的员工来自多元化的文化背景，如何管理多元文化背景的员工队伍，是企业管理者面临的一个严峻挑战。文章试图从跨文化管理的视角，阐述跨文化沟通能力在全球文化多样性管理中的重要性，在跨文化管理沟通中文化多样性管理的关键因素（指标），阐明在全球管理中对于文化多样性管理的理解，同时理解在全球管理功能中文化多样性管理的主要贡献。
전구화시대，기업적원공래자다원화적문화배경，여하관리다원문화배경적원공대오，시기업관리자면림적일개엄준도전。문장시도종과문화관리적시각，천술과문화구통능력재전구문화다양성관리중적중요성，재과문화관리구통중문화다양성관리적관건인소（지표），천명재전구관리중대우문화다양성관리적리해，동시리해재전구관리공능중문화다양성관리적주요공헌。