现代医院
現代醫院
현대의원
MODERN HOSPITAL
2014年
3期
127-130
,共4页
科研管理%激励机制%医院%地市级
科研管理%激勵機製%醫院%地市級
과연관리%격려궤제%의원%지시급
医院科研管理目标是有效地利用人、财、物、信息等资源,促进医院学科和人才队伍建设,促进科研水平、医疗技术和医疗质量的不断提高.高质量、高水平的科研离不开科学的管理制度,而有效的激励机制在医院科研管理中显得尤为重要.笔者总结分析我院在建立有效的科研激励机制、构建公平合理的科研平台、营造自身良好的科研氛围、充分调动广大医务人员从事科研的积极性等方面的实践,对地市级医院如何完善科研激励机制进行探讨.
醫院科研管理目標是有效地利用人、財、物、信息等資源,促進醫院學科和人纔隊伍建設,促進科研水平、醫療技術和醫療質量的不斷提高.高質量、高水平的科研離不開科學的管理製度,而有效的激勵機製在醫院科研管理中顯得尤為重要.筆者總結分析我院在建立有效的科研激勵機製、構建公平閤理的科研平檯、營造自身良好的科研氛圍、充分調動廣大醫務人員從事科研的積極性等方麵的實踐,對地市級醫院如何完善科研激勵機製進行探討.
의원과연관리목표시유효지이용인、재、물、신식등자원,촉진의원학과화인재대오건설,촉진과연수평、의료기술화의료질량적불단제고.고질량、고수평적과연리불개과학적관리제도,이유효적격려궤제재의원과연관리중현득우위중요.필자총결분석아원재건립유효적과연격려궤제、구건공평합리적과연평태、영조자신량호적과연분위、충분조동엄대의무인원종사과연적적겁성등방면적실천,대지시급의원여하완선과연격려궤제진행탐토.
