中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2013年
21期
126-127
,共2页
人力资源管理%工资集体协商%作用
人力資源管理%工資集體協商%作用
인력자원관리%공자집체협상%작용
本文论述了人力资源管理人员在工资集体协商中应发挥四方面的主要作用，工资集体协商并不单纯是工会的事情，在实际工作中有指导意义。
本文論述瞭人力資源管理人員在工資集體協商中應髮揮四方麵的主要作用，工資集體協商併不單純是工會的事情，在實際工作中有指導意義。
본문논술료인력자원관리인원재공자집체협상중응발휘사방면적주요작용，공자집체협상병불단순시공회적사정，재실제공작중유지도의의。
