CAJ | 학술논문

企业的发展离不开人力资源的管理，且随着企业文化建设的步伐加快，以人为本营造和谐的企业文化环境，是企业健康发展的必然。笔者主要针对人才战略下企业人力资源发展的现状进行分析，并就如何进一步完善人力资源发展机制进行研究。
기업적발전리불개인력자원적관리，차수착기업문화건설적보벌가쾌，이인위본영조화해적기업문화배경，시기업건강발전적필연。필자주요침대인재전략하기업인력자원발전적현상진행분석，병취여하진일보완선인력자원발전궤제진행연구。