CAJ | 학술논문

目的：了解甘肃省三甲医院护理人员职业压力现状，为改善其身心健康状况及制定护理措施提供可靠依据。方法采用中国护士工作压力源量表，对兰州市3所三甲医院的护士进行问卷调查。结果本科及以上学历、主管护师及以上职称、正式在编护士工作压力源量表总分最高，同时在“工作量及时间分配”、“工作环境及资源方面问题”两个维度不同学历、不同职称、不同聘用形式的护士得分具有显著性差异（P<0.05）。结论甘肃省三甲医院护士群体中，本科及以上学历、主管护师及以上职称、正式在编的护士职业压力较大，建议护理管理者加以重视，帮助护士缓解心理压力，保证护士处于最佳工作状态，从而不断提高护理服务质量。
목적：료해감숙성삼갑의원호리인원직업압력현상，위개선기신심건강상황급제정호리조시제공가고의거。방법채용중국호사공작압력원량표，대란주시3소삼갑의원적호사진행문권조사。결과본과급이상학력、주관호사급이상직칭、정식재편호사공작압력원량표총분최고，동시재“공작량급시간분배”、“공작배경급자원방면문제”량개유도불동학력、불동직칭、불동빙용형식적호사득분구유현저성차이（P<0.05）。결론감숙성삼갑의원호사군체중，본과급이상학력、주관호사급이상직칭、정식재편적호사직업압력교대，건의호리관리자가이중시，방조호사완해심리압력，보증호사처우최가공작상태，종이불단제고호리복무질량。