中国人力资源社会保障
中國人力資源社會保障
중국인력자원사회보장
ZHONGGUO LAODONG BAOZHANG
2014年
5期
35-36
,共2页
随着人口老龄化的不断加剧,老年人再就业成为社会普遍关注的重要问题之一。社会依靠老年人的技能、经验和智慧,不但能改善他们自己的生活条件,而且还能改善由老龄化带来的劳动力不足的问题。日本是世界上人口老龄化程度最高的国家,已进入人口减少和超老龄社会。为了解决劳动力不足问题,日本不断采取各种措施促进老年人的再就业,这些做法对我国正在探究的渐进式延迟退休年龄政策提供了借鉴。
隨著人口老齡化的不斷加劇,老年人再就業成為社會普遍關註的重要問題之一。社會依靠老年人的技能、經驗和智慧,不但能改善他們自己的生活條件,而且還能改善由老齡化帶來的勞動力不足的問題。日本是世界上人口老齡化程度最高的國傢,已進入人口減少和超老齡社會。為瞭解決勞動力不足問題,日本不斷採取各種措施促進老年人的再就業,這些做法對我國正在探究的漸進式延遲退休年齡政策提供瞭藉鑒。
수착인구노령화적불단가극,노년인재취업성위사회보편관주적중요문제지일。사회의고노년인적기능、경험화지혜,불단능개선타문자기적생활조건,이차환능개선유노령화대래적노동력불족적문제。일본시세계상인구노령화정도최고적국가,이진입인구감소화초노령사회。위료해결노동력불족문제,일본불단채취각충조시촉진노년인적재취업,저사주법대아국정재탐구적점진식연지퇴휴년령정책제공료차감。