中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
CHINA MANAGEMENT INFORMATIONIZATION
2013年
23期
4-5,6
,共3页
平衡计分卡%业绩%评价%体系
平衡計分卡%業績%評價%體繫
평형계분잡%업적%평개%체계
H公司是一家经营润滑油的国有企业，现有的业绩评价体系虽然在提高企业绩效方面发挥了应有的作用，但也存在着显著的不足之处，已无法适应公司的战略发展要求。本文以平衡计分卡在业绩评价体系中的重要性为基点，针对润滑油这一特殊行业特征，以及该公司业绩评价体系的现状，引入基于平衡计分卡的相关指标，用科学的方法确定指标权重，设计更加合理完善的H公司业绩评价体系。
H公司是一傢經營潤滑油的國有企業，現有的業績評價體繫雖然在提高企業績效方麵髮揮瞭應有的作用，但也存在著顯著的不足之處，已無法適應公司的戰略髮展要求。本文以平衡計分卡在業績評價體繫中的重要性為基點，針對潤滑油這一特殊行業特徵，以及該公司業績評價體繫的現狀，引入基于平衡計分卡的相關指標，用科學的方法確定指標權重，設計更加閤理完善的H公司業績評價體繫。
H공사시일가경영윤활유적국유기업，현유적업적평개체계수연재제고기업적효방면발휘료응유적작용，단야존재착현저적불족지처，이무법괄응공사적전략발전요구。본문이평형계분잡재업적평개체계중적중요성위기점，침대윤활유저일특수행업특정，이급해공사업적평개체계적현상，인입기우평형계분잡적상관지표，용과학적방법학정지표권중，설계경가합리완선적H공사업적평개체계。
