中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2013年
23期
120-122
,共3页
企业离退休人员%社会化管理服务%服务社会化%管理服务工作
企業離退休人員%社會化管理服務%服務社會化%管理服務工作
기업리퇴휴인원%사회화관리복무%복무사회화%관리복무공작
企业离退休人员实行社会化管理服务,顺应了市场经济体制建立与发展的规律,体现了社会保险的本质要求,是完善社会保障体系的基本内容,是促进企业改革和经济发展的迫切需要,是党中央、国务院确定的一项重要任务。本文主要从神东煤炭集团离退休人员企业化管理现状与弊端的陈述及建立现代企业制度的形势要求、离退休人员同企业分离的总体政策趋势、国内企业改革改制,对离退休人员社会化管理服务探索的成功摸式和做法,最后从神东煤炭集团企业具体情况看,推进企业离退休人员社会化管理服务,需要做的工作探索以及切实做好离退休人员管理服务工作浅谈自己的看法。
企業離退休人員實行社會化管理服務,順應瞭市場經濟體製建立與髮展的規律,體現瞭社會保險的本質要求,是完善社會保障體繫的基本內容,是促進企業改革和經濟髮展的迫切需要,是黨中央、國務院確定的一項重要任務。本文主要從神東煤炭集糰離退休人員企業化管理現狀與弊耑的陳述及建立現代企業製度的形勢要求、離退休人員同企業分離的總體政策趨勢、國內企業改革改製,對離退休人員社會化管理服務探索的成功摸式和做法,最後從神東煤炭集糰企業具體情況看,推進企業離退休人員社會化管理服務,需要做的工作探索以及切實做好離退休人員管理服務工作淺談自己的看法。
기업리퇴휴인원실행사회화관리복무,순응료시장경제체제건립여발전적규률,체현료사회보험적본질요구,시완선사회보장체계적기본내용,시촉진기업개혁화경제발전적박절수요,시당중앙、국무원학정적일항중요임무。본문주요종신동매탄집단리퇴휴인원기업화관리현상여폐단적진술급건립현대기업제도적형세요구、리퇴휴인원동기업분리적총체정책추세、국내기업개혁개제,대리퇴휴인원사회화관리복무탐색적성공모식화주법,최후종신동매탄집단기업구체정황간,추진기업리퇴휴인원사회화관리복무,수요주적공작탐색이급절실주호리퇴휴인원관리복무공작천담자기적간법。