中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2013年
23期
113-114
,共2页
人力资源管理%现代企业制度%先导性
人力資源管理%現代企業製度%先導性
인력자원관리%현대기업제도%선도성
人力资源管理在现代企业中发挥了独特的作用的同时，也占据了重要的地位。人力资源管理无论是好是坏都在体现企业的现代化管理。人力资源管理在企业的管理运行中体现了巨大的先决性和先导性。通过对现实环境的管理，对企业现存在人力资源政策进行调整和改善，优化企业的整体配置，保证企业生产经营能够顺利有效的进行。
人力資源管理在現代企業中髮揮瞭獨特的作用的同時，也佔據瞭重要的地位。人力資源管理無論是好是壞都在體現企業的現代化管理。人力資源管理在企業的管理運行中體現瞭巨大的先決性和先導性。通過對現實環境的管理，對企業現存在人力資源政策進行調整和改善，優化企業的整體配置，保證企業生產經營能夠順利有效的進行。
인력자원관리재현대기업중발휘료독특적작용적동시，야점거료중요적지위。인력자원관리무론시호시배도재체현기업적현대화관리。인력자원관리재기업적관리운행중체현료거대적선결성화선도성。통과대현실배경적관리，대기업현존재인력자원정책진행조정화개선，우화기업적정체배치，보증기업생산경영능구순리유효적진행。
