商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2013年
28期
82-83
,共2页
并购%整合%企业文化%组织%制度
併購%整閤%企業文化%組織%製度
병구%정합%기업문화%조직%제도
现代企业做强做大的一个重要方式就是通过并购,并购有成功也有失败的。比如说:三九集团在其发展期大量并购其他企业促进了自身发展壮大,促进了企业市场覆盖面和占有率的提高,但是在后期毫无目标的并购使得企业走向了破产道路。企业并购并不是是否成功,关键在于并购后的整合,关系到能否真正将两个企业完全融为一体、共同发展。本文就笔者多年的社会实践经验来谈谈企业并购后的战略整合、制度整合、业务整合、组织人事整合和企业文化整合。
現代企業做彊做大的一箇重要方式就是通過併購,併購有成功也有失敗的。比如說:三九集糰在其髮展期大量併購其他企業促進瞭自身髮展壯大,促進瞭企業市場覆蓋麵和佔有率的提高,但是在後期毫無目標的併購使得企業走嚮瞭破產道路。企業併購併不是是否成功,關鍵在于併購後的整閤,關繫到能否真正將兩箇企業完全融為一體、共同髮展。本文就筆者多年的社會實踐經驗來談談企業併購後的戰略整閤、製度整閤、業務整閤、組織人事整閤和企業文化整閤。
현대기업주강주대적일개중요방식취시통과병구,병구유성공야유실패적。비여설:삼구집단재기발전기대량병구기타기업촉진료자신발전장대,촉진료기업시장복개면화점유솔적제고,단시재후기호무목표적병구사득기업주향료파산도로。기업병구병불시시부성공,관건재우병구후적정합,관계도능부진정장량개기업완전융위일체、공동발전。본문취필자다년적사회실천경험래담담기업병구후적전략정합、제도정합、업무정합、조직인사정합화기업문화정합。