中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2013年
33期
226-226,227
,共2页
高职%老年服务与管理%专业技能培养
高職%老年服務與管理%專業技能培養
고직%노년복무여관리%전업기능배양
老年服务与管理专业的培养目标主要是技能型人才的培养,具有专业技能是学生从业、工作中具备创新能力、在社会上生存的最基本的要求。所以,老年服务与管理专业在教育的过程中,要加强学生的专业技能培养。老年服务与管理专业学生专业技能的培养可以通过修订教学计划,深化教学改革,编写实训大纲、到涉老机构进行实践技能训练、开展技能大赛,提高学生的学习兴趣和参与技能训练的积极性的途径来进行。
老年服務與管理專業的培養目標主要是技能型人纔的培養,具有專業技能是學生從業、工作中具備創新能力、在社會上生存的最基本的要求。所以,老年服務與管理專業在教育的過程中,要加彊學生的專業技能培養。老年服務與管理專業學生專業技能的培養可以通過脩訂教學計劃,深化教學改革,編寫實訓大綱、到涉老機構進行實踐技能訓練、開展技能大賽,提高學生的學習興趣和參與技能訓練的積極性的途徑來進行。
노년복무여관리전업적배양목표주요시기능형인재적배양,구유전업기능시학생종업、공작중구비창신능력、재사회상생존적최기본적요구。소이,노년복무여관리전업재교육적과정중,요가강학생적전업기능배양。노년복무여관리전업학생전업기능적배양가이통과수정교학계화,심화교학개혁,편사실훈대강、도섭로궤구진행실천기능훈련、개전기능대새,제고학생적학습흥취화삼여기능훈련적적겁성적도경래진행。