中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2013年
33期
37-37,38
,共2页
电力企业%养老保险%问题%对策
電力企業%養老保險%問題%對策
전력기업%양로보험%문제%대책
养老保险作为社会保障制度的核心部分,是国家干预收入分配、实现社会公平正义、使人们在老年的时候老有所依的重要途径,是维持企业发展和社会和谐稳定的重要手段。随着市场经济的快速发展,企业经济结构调整和企业改制的不断深入,电力企业养老保险工作面临的问题和挑战也越来越多。本文从电力企业的现实情况出发,指出现今电力企业养老保险存在的问题,并针对这些问题提出相应的对策。
養老保險作為社會保障製度的覈心部分,是國傢榦預收入分配、實現社會公平正義、使人們在老年的時候老有所依的重要途徑,是維持企業髮展和社會和諧穩定的重要手段。隨著市場經濟的快速髮展,企業經濟結構調整和企業改製的不斷深入,電力企業養老保險工作麵臨的問題和挑戰也越來越多。本文從電力企業的現實情況齣髮,指齣現今電力企業養老保險存在的問題,併針對這些問題提齣相應的對策。
양로보험작위사회보장제도적핵심부분,시국가간예수입분배、실현사회공평정의、사인문재노년적시후로유소의적중요도경,시유지기업발전화사회화해은정적중요수단。수착시장경제적쾌속발전,기업경제결구조정화기업개제적불단심입,전력기업양로보험공작면림적문제화도전야월래월다。본문종전력기업적현실정황출발,지출현금전력기업양로보험존재적문제,병침대저사문제제출상응적대책。