山西高等学校社会科学学报
山西高等學校社會科學學報
산서고등학교사회과학학보
SOCIAL SCIENCES JOURNAL OF COLLEGES OF SHANXI
2013年
5期
45-48
,共4页
传媒产业%创意型传媒人才%激励模式
傳媒產業%創意型傳媒人纔%激勵模式
전매산업%창의형전매인재%격려모식
创意型传媒人才在传媒产业转型与升级中扮演着越来越重要的角色.目前创意型传媒人才的激励明显不足,主要原因是人才培养机制缺乏活力、传媒形态间信息不对称、人才的市场胜任力缺失、薪酬与职能设置不完善.在传媒产业创意生产和服务中,要以人才需要为本,要规范创意的实践,要将绩效考核与个人满足结合起来.基于这三个原则,构建创意型传媒人才激励模式.
創意型傳媒人纔在傳媒產業轉型與升級中扮縯著越來越重要的角色.目前創意型傳媒人纔的激勵明顯不足,主要原因是人纔培養機製缺乏活力、傳媒形態間信息不對稱、人纔的市場勝任力缺失、薪酬與職能設置不完善.在傳媒產業創意生產和服務中,要以人纔需要為本,要規範創意的實踐,要將績效攷覈與箇人滿足結閤起來.基于這三箇原則,構建創意型傳媒人纔激勵模式.
창의형전매인재재전매산업전형여승급중분연착월래월중요적각색.목전창의형전매인재적격려명현불족,주요원인시인재배양궤제결핍활력、전매형태간신식불대칭、인재적시장성임력결실、신수여직능설치불완선.재전매산업창의생산화복무중,요이인재수요위본,요규범창의적실천,요장적효고핵여개인만족결합기래.기우저삼개원칙,구건창의형전매인재격려모식.
