精神医学杂志
精神醫學雜誌
정신의학잡지
JOURNAL OF PSYCHIATRY
2013年
3期
183-185
,共3页
郑慧芳%曹新妹%姜海涛%叶敏华%陆萍
鄭慧芳%曹新妹%薑海濤%葉敏華%陸萍
정혜방%조신매%강해도%협민화%륙평
工作场所暴力%精神科护士%心理状况
工作場所暴力%精神科護士%心理狀況
공작장소폭력%정신과호사%심리상황
Workplace violence%Psychiatric nurse%Mental status
目的 了解精神科护士遭受工作场所暴力后的心理压力状况,分析原因,探索对策.方法 采用症状自评量表(SCL-90)对203例遭受工作场所暴力的精神科护士进行调查.结果 203例护士SCL-90除人际敏感因子分低于中国常模,其余的阳性项目数和躯体化、焦虑、敌对因子分明显高于中国常模,差异均有统计学意义(P＜0.01).按不同年龄段及不同职称比较SCL-90各因子分,其中护士各年龄段之间差异均无统计学意义(P＞0.05),护士组的人际敏感、恐怖、精神病性因子分高于主管护师及以上职称护士,差异有统计学意义(P＜0.05)；护师组的量表总分、阳性项目数、强迫、人际敏感、抑郁、恐怖、精神病性因子分高于主管护师及以上职称护士,差异均有统计学意义(P＜0.05).结论 遭受工作场所暴力的精神科护士心理压力普遍存在,低职称的护士心理压力要高于中级及以上职称护士,建议医院管理层根据不同的护士群体采取不同的干预对策.
目的 瞭解精神科護士遭受工作場所暴力後的心理壓力狀況,分析原因,探索對策.方法 採用癥狀自評量錶(SCL-90)對203例遭受工作場所暴力的精神科護士進行調查.結果 203例護士SCL-90除人際敏感因子分低于中國常模,其餘的暘性項目數和軀體化、焦慮、敵對因子分明顯高于中國常模,差異均有統計學意義(P＜0.01).按不同年齡段及不同職稱比較SCL-90各因子分,其中護士各年齡段之間差異均無統計學意義(P＞0.05),護士組的人際敏感、恐怖、精神病性因子分高于主管護師及以上職稱護士,差異有統計學意義(P＜0.05)；護師組的量錶總分、暘性項目數、彊迫、人際敏感、抑鬱、恐怖、精神病性因子分高于主管護師及以上職稱護士,差異均有統計學意義(P＜0.05).結論 遭受工作場所暴力的精神科護士心理壓力普遍存在,低職稱的護士心理壓力要高于中級及以上職稱護士,建議醫院管理層根據不同的護士群體採取不同的榦預對策.
목적 료해정신과호사조수공작장소폭력후적심리압력상황,분석원인,탐색대책.방법 채용증상자평량표(SCL-90)대203례조수공작장소폭력적정신과호사진행조사.결과 203례호사SCL-90제인제민감인자분저우중국상모,기여적양성항목수화구체화、초필、활대인자분명현고우중국상모,차이균유통계학의의(P＜0.01).안불동년령단급불동직칭비교SCL-90각인자분,기중호사각년령단지간차이균무통계학의의(P＞0.05),호사조적인제민감、공포、정신병성인자분고우주관호사급이상직칭호사,차이유통계학의의(P＜0.05)；호사조적량표총분、양성항목수、강박、인제민감、억욱、공포、정신병성인자분고우주관호사급이상직칭호사,차이균유통계학의의(P＜0.05).결론 조수공작장소폭력적정신과호사심리압력보편존재,저직칭적호사심리압력요고우중급급이상직칭호사,건의의원관리층근거불동적호사군체채취불동적간예대책.
