北方经贸
北方經貿
북방경무
NORTH ECONOMY AND TRADE
2013年
12期
182-183
,共2页
国有企业%创新型员工%薪酬激励
國有企業%創新型員工%薪酬激勵
국유기업%창신형원공%신수격려
作者针对国有背景下创新型企业员工的薪酬激励现状进行了初步分析,结合对高素质员工的定义、特点和需求结构的研究,提出根据目标员工的特点与需求结构对薪酬制度进行优化设计,以增强薪酬制度的激励效果,为实现企业战略做贡献.
作者針對國有揹景下創新型企業員工的薪酬激勵現狀進行瞭初步分析,結閤對高素質員工的定義、特點和需求結構的研究,提齣根據目標員工的特點與需求結構對薪酬製度進行優化設計,以增彊薪酬製度的激勵效果,為實現企業戰略做貢獻.
작자침대국유배경하창신형기업원공적신수격려현상진행료초보분석,결합대고소질원공적정의、특점화수구결구적연구,제출근거목표원공적특점여수구결구대신수제도진행우화설계,이증강신수제도적격려효과,위실현기업전략주공헌.
