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상
BUSINESS
2013年
6期
26
,共1页
人事档案%知情权%存在问题%应对措施
人事檔案%知情權%存在問題%應對措施
인사당안%지정권%존재문제%응대조시
由于人事档案固有的管理模式和严格的保密制度,使得人事档案的当事人无法查阅和了解自己档案的记载内容,在一定程度上限制了公民的知情权.随着我国法律制度的不断完善和公民档案意识、法制意识的不断提高,人们对人事档案知情权的问题越来越重视.本文主要分析了当前我国人事档案知情权保障的存在问题,并针对这些问题提出了相关的应对措施,以期为广大公民提供参考.
由于人事檔案固有的管理模式和嚴格的保密製度,使得人事檔案的噹事人無法查閱和瞭解自己檔案的記載內容,在一定程度上限製瞭公民的知情權.隨著我國法律製度的不斷完善和公民檔案意識、法製意識的不斷提高,人們對人事檔案知情權的問題越來越重視.本文主要分析瞭噹前我國人事檔案知情權保障的存在問題,併針對這些問題提齣瞭相關的應對措施,以期為廣大公民提供參攷.
유우인사당안고유적관리모식화엄격적보밀제도,사득인사당안적당사인무법사열화료해자기당안적기재내용,재일정정도상한제료공민적지정권.수착아국법률제도적불단완선화공민당안의식、법제의식적불단제고,인문대인사당안지정권적문제월래월중시.본문주요분석료당전아국인사당안지정권보장적존재문제,병침대저사문제제출료상관적응대조시,이기위엄대공민제공삼고.
