企业文化(下旬刊)
企業文化(下旬刊)
기업문화(하순간)
Culture Orporate
2013年
4期
58
,共1页
油田企业%和谐油田%群团组织
油田企業%和諧油田%群糰組織
유전기업%화해유전%군단조직
油田企业的和谐是企业长远发展的重要保证,也是践行“以人为本”理念的重要体现,对我国构建和谐社会也具有很重要的推动作用.目前,在构建和谐企业的过程中还存在着一些新的不适应问题,这些问题对企业的科学发展是不利的.这个过程中就需要加强群团组织的作用.为进一步发挥好群团组织在构建和谐油田中的优势和作用,本文从四个方面提出了相关对策,以期为构建和谐油田提供有益的参考.
油田企業的和諧是企業長遠髮展的重要保證,也是踐行“以人為本”理唸的重要體現,對我國構建和諧社會也具有很重要的推動作用.目前,在構建和諧企業的過程中還存在著一些新的不適應問題,這些問題對企業的科學髮展是不利的.這箇過程中就需要加彊群糰組織的作用.為進一步髮揮好群糰組織在構建和諧油田中的優勢和作用,本文從四箇方麵提齣瞭相關對策,以期為構建和諧油田提供有益的參攷.
유전기업적화해시기업장원발전적중요보증,야시천행“이인위본”이념적중요체현,대아국구건화해사회야구유흔중요적추동작용.목전,재구건화해기업적과정중환존재착일사신적불괄응문제,저사문제대기업적과학발전시불리적.저개과정중취수요가강군단조직적작용.위진일보발휘호군단조직재구건화해유전중적우세화작용,본문종사개방면제출료상관대책,이기위구건화해유전제공유익적삼고.
