现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2013年
18期
67
,共1页
组织人力资源%管理%信息化
組織人力資源%管理%信息化
조직인력자원%관리%신식화
伴随着油田企业的不断发展,传统的组织人力资源管理手段不能实时、有效的满足企业的需要,企业内部的各项管理行为包括组织人力资源管理,只有进行信息化建设,全面系统地完善组织人力资源管理工作,以科学、规范和高效的方式运转,才能保证企业管理的需要.
伴隨著油田企業的不斷髮展,傳統的組織人力資源管理手段不能實時、有效的滿足企業的需要,企業內部的各項管理行為包括組織人力資源管理,隻有進行信息化建設,全麵繫統地完善組織人力資源管理工作,以科學、規範和高效的方式運轉,纔能保證企業管理的需要.
반수착유전기업적불단발전,전통적조직인력자원관리수단불능실시、유효적만족기업적수요,기업내부적각항관리행위포괄조직인력자원관리,지유진행신식화건설,전면계통지완선조직인력자원관리공작,이과학、규범화고효적방식운전,재능보증기업관리적수요.
