CAJ | 학술논문

本研究以061基地企业青年为样本主体，对企业共青团组织服务青年成长成才工作进行研究。通过结合企业与青年共振的四方面需求：传播党团思想主张、服务企业中心工作、服务青年成长成才、健全青年社会担当，选取了传统“青”字号品牌载体，结合青年特点，新增青年讲堂、青年爱心志愿服务团队、青年风采大赛等实验载体；在排除基层团委既有工作基础影响因素的前提下，对青年成长成才工作进行了研究与实验。成果显示：共青团组织服务青年成长成才工作扎实有效，可增强青年成长成才工作吸引力、凝聚力，能进一步整合现有资源，更有效率、更有效果、更系统地推动共青团组织服务青年成长成才工作。
본연구이061기지기업청년위양본주체，대기업공청단조직복무청년성장성재공작진행연구。통과결합기업여청년공진적사방면수구：전파당단사상주장、복무기업중심공작、복무청년성장성재、건전청년사회담당，선취료전통“청”자호품패재체，결합청년특점，신증청년강당、청년애심지원복무단대、청년풍채대새등실험재체；재배제기층단위기유공작기출영향인소적전제하，대청년성장성재공작진행료연구여실험。성과현시：공청단조직복무청년성장성재공작찰실유효，가증강청년성장성재공작흡인력、응취력，능진일보정합현유자원，경유효솔、경유효과、경계통지추동공청단조직복무청년성장성재공작。