中国卫生事业管理
中國衛生事業管理
중국위생사업관리
CHINESE HEALTH SERVICE MANAGEMENT
2014年
4期
262-263
,共2页
优质护理%岗位评价%绩效考核
優質護理%崗位評價%績效攷覈
우질호리%강위평개%적효고핵
为推动优质护理服务的开展,建立与完善护理人员绩效考核与分配机制.以实施护士岗位管理为切入点,运用关键业绩指标法、积分考核法,从护士岗位和绩效两方面进行考核,并结合考核结果实施分配,实现了激励效应,调动了护理人员积极性,有效促进了优质护理持续开展.
為推動優質護理服務的開展,建立與完善護理人員績效攷覈與分配機製.以實施護士崗位管理為切入點,運用關鍵業績指標法、積分攷覈法,從護士崗位和績效兩方麵進行攷覈,併結閤攷覈結果實施分配,實現瞭激勵效應,調動瞭護理人員積極性,有效促進瞭優質護理持續開展.
위추동우질호리복무적개전,건립여완선호리인원적효고핵여분배궤제.이실시호사강위관리위절입점,운용관건업적지표법、적분고핵법,종호사강위화적효량방면진행고핵,병결합고핵결과실시분배,실현료격려효응,조동료호리인원적겁성,유효촉진료우질호리지속개전.
