濮阳职业技术学院学报
濮暘職業技術學院學報
복양직업기술학원학보
JOURNAL OF PUYANG COLLEGE OF EDUCATION
2013年
2期
118-121
,共4页
高职%校企合作%校企联合会%深度融合
高職%校企閤作%校企聯閤會%深度融閤
고직%교기합작%교기연합회%심도융합
高职院校与企业的深度融合是所有高职教育改革和发展的重要途径.濮阳职业技术学院针对校企深度融合的难题,分析校企合作运行机制存在的主要问题和不足,探索建立了“校企联合会”这一运行机构,解决了校企合作中“缺失合作机构、管理制度不到位、出现多方主体、校企利益不对等、合作流于形式”等瓶颈问题,初步实现了校企共赢,校企合作效益和质量显著提高.
高職院校與企業的深度融閤是所有高職教育改革和髮展的重要途徑.濮暘職業技術學院針對校企深度融閤的難題,分析校企閤作運行機製存在的主要問題和不足,探索建立瞭“校企聯閤會”這一運行機構,解決瞭校企閤作中“缺失閤作機構、管理製度不到位、齣現多方主體、校企利益不對等、閤作流于形式”等瓶頸問題,初步實現瞭校企共贏,校企閤作效益和質量顯著提高.
고직원교여기업적심도융합시소유고직교육개혁화발전적중요도경.복양직업기술학원침대교기심도융합적난제,분석교기합작운행궤제존재적주요문제화불족,탐색건립료“교기연합회”저일운행궤구,해결료교기합작중“결실합작궤구、관리제도불도위、출현다방주체、교기이익불대등、합작류우형식”등병경문제,초보실현료교기공영,교기합작효익화질량현저제고.
