城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2013年
15期
,共1页
建筑企业%人力资源%管理体系
建築企業%人力資源%管理體繫
건축기업%인력자원%관리체계
构建完善的企业人力资源管理体系是企业人力资源管理的基础。企业人力资源管理体系是构成企业人力资源管理各要素的完整性、协调性及其相互关系。当前企业人力资源管理体系中存在一些问题，不利于企业人力资源的开发，不利于企业市场竞争力的提升。应当从转变观念入手，积极实施企业人力资源管理的体系构建。
構建完善的企業人力資源管理體繫是企業人力資源管理的基礎。企業人力資源管理體繫是構成企業人力資源管理各要素的完整性、協調性及其相互關繫。噹前企業人力資源管理體繫中存在一些問題，不利于企業人力資源的開髮，不利于企業市場競爭力的提升。應噹從轉變觀唸入手，積極實施企業人力資源管理的體繫構建。
구건완선적기업인력자원관리체계시기업인력자원관리적기출。기업인력자원관리체계시구성기업인력자원관리각요소적완정성、협조성급기상호관계。당전기업인력자원관리체계중존재일사문제，불리우기업인력자원적개발，불리우기업시장경쟁력적제승。응당종전변관념입수，적겁실시기업인력자원관리적체계구건。
