城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2013年
16期
,共1页
人力资源%效益%分析
人力資源%效益%分析
인력자원%효익%분석
随着社会的不断发展，企业的进程也不断的加快。在近几年的发展中，企业的效益得到了大幅度的提高，经过大量的数据分析后得知，与企业人力资源配置具有很大的关系。在现今的社会，人力资源是一门相当深奥的职业，它对企业的发展具有很大的影响，与企业的效益更是有千丝万缕的联系，任何一个企业都非常重视人力资源。如今，企业人力资源的配置对企业效益已经具有了一定的决定性作用。
隨著社會的不斷髮展，企業的進程也不斷的加快。在近幾年的髮展中，企業的效益得到瞭大幅度的提高，經過大量的數據分析後得知，與企業人力資源配置具有很大的關繫。在現今的社會，人力資源是一門相噹深奧的職業，它對企業的髮展具有很大的影響，與企業的效益更是有韆絲萬縷的聯繫，任何一箇企業都非常重視人力資源。如今，企業人力資源的配置對企業效益已經具有瞭一定的決定性作用。
수착사회적불단발전，기업적진정야불단적가쾌。재근궤년적발전중，기업적효익득도료대폭도적제고，경과대량적수거분석후득지，여기업인력자원배치구유흔대적관계。재현금적사회，인력자원시일문상당심오적직업，타대기업적발전구유흔대적영향，여기업적효익경시유천사만루적련계，임하일개기업도비상중시인력자원。여금，기업인력자원적배치대기업효익이경구유료일정적결정성작용。
