中华护理教育
中華護理教育
중화호리교육
CHINESE JOURNAL OF NURSING EDUCATION
2013年
5期
233-235
,共3页
刘敏%杨瑞贞%徐金波%于雯%朱凤祥%祝宪庭
劉敏%楊瑞貞%徐金波%于雯%硃鳳祥%祝憲庭
류민%양서정%서금파%우문%주봉상%축헌정
护士%问卷调查%护士胜任力
護士%問捲調查%護士勝任力
호사%문권조사%호사성임력
目的 了解内分泌科护士糖尿病护理胜任力水平现状,分析其影响因素.方法 采用便利抽样法抽取山东省5所地级市三级医院的140名内分泌科护士进行问卷调查.结果 内分泌科护士糖尿病护理胜任力总分为(4.25±0.51)分,其中法律意识(4.42±0.59)分,人际关系、沟通能力(4.30±0.54)分,临床护理能力(4.28±0.53)分,领导能力(4.19±0.58)分,专业发展、科研能力(4.06±0.57)；专业兴趣和职称是护理胜任力的影响因素,共解释护理胜任力总变异量的21.7％.结论 护理管理者可以尝试通过提高护士专业兴趣提高其专业胜任力,要加强内分泌科低职称护士胜任力的培养.
目的 瞭解內分泌科護士糖尿病護理勝任力水平現狀,分析其影響因素.方法 採用便利抽樣法抽取山東省5所地級市三級醫院的140名內分泌科護士進行問捲調查.結果 內分泌科護士糖尿病護理勝任力總分為(4.25±0.51)分,其中法律意識(4.42±0.59)分,人際關繫、溝通能力(4.30±0.54)分,臨床護理能力(4.28±0.53)分,領導能力(4.19±0.58)分,專業髮展、科研能力(4.06±0.57)；專業興趣和職稱是護理勝任力的影響因素,共解釋護理勝任力總變異量的21.7％.結論 護理管理者可以嘗試通過提高護士專業興趣提高其專業勝任力,要加彊內分泌科低職稱護士勝任力的培養.
목적 료해내분비과호사당뇨병호리성임력수평현상,분석기영향인소.방법 채용편리추양법추취산동성5소지급시삼급의원적140명내분비과호사진행문권조사.결과 내분비과호사당뇨병호리성임력총분위(4.25±0.51)분,기중법률의식(4.42±0.59)분,인제관계、구통능력(4.30±0.54)분,림상호리능력(4.28±0.53)분,령도능력(4.19±0.58)분,전업발전、과연능력(4.06±0.57)；전업흥취화직칭시호리성임력적영향인소,공해석호리성임력총변이량적21.7％.결론 호리관리자가이상시통과제고호사전업흥취제고기전업성임력,요가강내분비과저직칭호사성임력적배양.
