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산업여과기론단
ESTATE AND SCIENCE TRIBUNE
2013年
5期
240-241
,共2页
学生工作%学生管理%柔性管理%幸福教育
學生工作%學生管理%柔性管理%倖福教育
학생공작%학생관리%유성관리%행복교육
随着我国高等教育改革的深入发展,以大学生为工作对象的高校学生工作不断发生裂变与重构,并呈现出理念更新、功能扩展、结构转型的趋势.在这种新形势下,应当坚持“以学生为本”的理念,探索出新的适合大学生发展规律的管理模式.文章通过引入“生本”理念,提出在新的时期应当采取柔性管理模式,以增加人文关怀,促进幸福教育,增强大学生的幸福感.
隨著我國高等教育改革的深入髮展,以大學生為工作對象的高校學生工作不斷髮生裂變與重構,併呈現齣理唸更新、功能擴展、結構轉型的趨勢.在這種新形勢下,應噹堅持“以學生為本”的理唸,探索齣新的適閤大學生髮展規律的管理模式.文章通過引入“生本”理唸,提齣在新的時期應噹採取柔性管理模式,以增加人文關懷,促進倖福教育,增彊大學生的倖福感.
수착아국고등교육개혁적심입발전,이대학생위공작대상적고교학생공작불단발생렬변여중구,병정현출이념경신、공능확전、결구전형적추세.재저충신형세하,응당견지“이학생위본”적이념,탐색출신적괄합대학생발전규률적관리모식.문장통과인입“생본”이념,제출재신적시기응당채취유성관리모식,이증가인문관부,촉진행복교육,증강대학생적행복감.
