湖南工业职业技术学院学报
湖南工業職業技術學院學報
호남공업직업기술학원학보
JOURNAL OF HUNAN INDUSTRY POLYTECHNIC
2013年
1期
151-153
,共3页
大学出版社%人力资源结构%女性权重
大學齣版社%人力資源結構%女性權重
대학출판사%인력자원결구%녀성권중
本研究以湖南省高校出版社为例,根据性别,针对人数、学历和职称等几个变量,对湖南省5所高校出版社人力资源结构进行了剖析,试图从一个侧面揭示我国大学出版社人力资源结构中女性的权重.通过对湖南省5所高校出版社人力资源的分析,得出大学出版社女性职工在整体人力资源结构中的权重偏低.最后,文章针对造成大学出版社人力资源结构中女性权重偏低的原因与如何提升女性权重的思路进行了简单的讨论.
本研究以湖南省高校齣版社為例,根據性彆,針對人數、學歷和職稱等幾箇變量,對湖南省5所高校齣版社人力資源結構進行瞭剖析,試圖從一箇側麵揭示我國大學齣版社人力資源結構中女性的權重.通過對湖南省5所高校齣版社人力資源的分析,得齣大學齣版社女性職工在整體人力資源結構中的權重偏低.最後,文章針對造成大學齣版社人力資源結構中女性權重偏低的原因與如何提升女性權重的思路進行瞭簡單的討論.
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