辽东学院学报（自然科学版）
遼東學院學報（自然科學版）
료동학원학보（자연과학판）
JOURNAL OF LIAODONG UNIVERSITY（NATURAL SCIENCES）
2013年
2期
150-152,封3
,共4页
新建本科院校%职业倦怠%辅导员
新建本科院校%職業倦怠%輔導員
신건본과원교%직업권태%보도원
以辽宁省新建的4所本科院为研究对象,探讨了新建本科院校辅导员职业倦怠状况及其克服对策问题.研究结果表明,新建本科院校辅导员职业倦怠程度随着辅导员工作任职时间的长短而发生变化,其中,任职10年以上的辅导员,其职业倦怠状况与国内其他学者研究的结果基本一致,并且存在着提前发展的倾向；情绪衰竭是新建本科院校辅导员职业倦怠的基本表现形式.造成辅导员职业倦怠的复杂原因,既有来自辅导员自身的原因,也有来自学校与社会的原因.为此,要从正确处理学校与家庭的双重压力、加强辅导员职业能力培训、校内的各种改革要循序渐进以及加强辅导员的心理健康教育等四个方面来缓解与降低辅导员职业倦怠的程度.
以遼寧省新建的4所本科院為研究對象,探討瞭新建本科院校輔導員職業倦怠狀況及其剋服對策問題.研究結果錶明,新建本科院校輔導員職業倦怠程度隨著輔導員工作任職時間的長短而髮生變化,其中,任職10年以上的輔導員,其職業倦怠狀況與國內其他學者研究的結果基本一緻,併且存在著提前髮展的傾嚮；情緒衰竭是新建本科院校輔導員職業倦怠的基本錶現形式.造成輔導員職業倦怠的複雜原因,既有來自輔導員自身的原因,也有來自學校與社會的原因.為此,要從正確處理學校與傢庭的雙重壓力、加彊輔導員職業能力培訓、校內的各種改革要循序漸進以及加彊輔導員的心理健康教育等四箇方麵來緩解與降低輔導員職業倦怠的程度.
이요녕성신건적4소본과원위연구대상,탐토료신건본과원교보도원직업권태상황급기극복대책문제.연구결과표명,신건본과원교보도원직업권태정도수착보도원공작임직시간적장단이발생변화,기중,임직10년이상적보도원,기직업권태상황여국내기타학자연구적결과기본일치,병차존재착제전발전적경향；정서쇠갈시신건본과원교보도원직업권태적기본표현형식.조성보도원직업권태적복잡원인,기유래자보도원자신적원인,야유래자학교여사회적원인.위차,요종정학처이학교여가정적쌍중압력、가강보도원직업능력배훈、교내적각충개혁요순서점진이급가강보도원적심리건강교육등사개방면래완해여강저보도원직업권태적정도.
