科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2013年
10期
70-73
,共4页
企业管理%研发支出%因子分析法%高科技上市公司%股权激励
企業管理%研髮支齣%因子分析法%高科技上市公司%股權激勵
기업관리%연발지출%인자분석법%고과기상시공사%고권격려
本文以2009年～ 2011年年报披露研发支出数据的213家高科技上市公司为样本,通过因子分析法,实证检验股权激励对企业研发支出的影响.研究结果表明高管持股比例越大,研发支出就越多；企业的盈利能力越强,越会增加企业的研发支出；低成长性企业更注重增加企业的研发支出,高成长性的企业反而不愿意增加研发支出；企业债务约束越强,研发支出越多.
本文以2009年～ 2011年年報披露研髮支齣數據的213傢高科技上市公司為樣本,通過因子分析法,實證檢驗股權激勵對企業研髮支齣的影響.研究結果錶明高管持股比例越大,研髮支齣就越多；企業的盈利能力越彊,越會增加企業的研髮支齣；低成長性企業更註重增加企業的研髮支齣,高成長性的企業反而不願意增加研髮支齣；企業債務約束越彊,研髮支齣越多.
본문이2009년～ 2011년년보피로연발지출수거적213가고과기상시공사위양본,통과인자분석법,실증검험고권격려대기업연발지출적영향.연구결과표명고관지고비례월대,연발지출취월다；기업적영리능력월강,월회증가기업적연발지출；저성장성기업경주중증가기업적연발지출,고성장성적기업반이불원의증가연발지출；기업채무약속월강,연발지출월다.
