CAJ | 학술논문

政府绩效管理是西方“新公共管理”运动将绩效管理与评估引入公共管理领域的产物，西方发达国家政府绩效管理起步早，实践主要是英国与美国，其他国家是这两种模式的某种延伸与模仿。我国政府绩效管理发端于对行政效率的关注，随着我国经济体制改革的不断深入，传统的低效、粗放式的行政管理模式受到严峻挑战，建立新的以绩效为导向的公共管理体系势在必行。在这样的背景下，气象部门对绩效管理也进行了积极的探索，参与财政部绩效预算评价试点，改进完善目标管理，形成综合考评机制，并进一步深化对绩效管理的研究，逐步应用到气象部门综合考评工作中。
정부적효관리시서방“신공공관리”운동장적효관리여평고인입공공관리영역적산물，서방발체국가정부적효관리기보조，실천주요시영국여미국，기타국가시저량충모식적모충연신여모방。아국정부적효관리발단우대행정효솔적관주，수착아국경제체제개혁적불단심입，전통적저효、조방식적행정관리모식수도엄준도전，건립신적이적효위도향적공공관리체계세재필행。재저양적배경하，기상부문대적효관리야진행료적겁적탐색，삼여재정부적효예산평개시점，개진완선목표관리，형성종합고평궤제，병진일보심화대적효관리적연구，축보응용도기상부문종합고평공작중。