大连大学学报
大連大學學報
대련대학학보
JOURNAL OF DALIAN UNIVERSITY
2013年
3期
123-128
,共6页
上市公司高管%激励薪酬%薪酬监管%薪酬模式
上市公司高管%激勵薪酬%薪酬鑑管%薪酬模式
상시공사고관%격려신수%신수감관%신수모식
CEOs of the listed companies%incentive compensation%compensation monitor%compensation mode
相对于国内上市公司，美、日等发达国家上市公司所处的市场环境及其本身运作都较为完善与成熟，具有较为规范的市场化特征。我国上市公司要实现这一目标，就必须对国外成熟管理经验进行充分了解，通过对比找出我国企业管理中的问题，再立足于我国的实际情况，对其进行消化吸收。。
相對于國內上市公司，美、日等髮達國傢上市公司所處的市場環境及其本身運作都較為完善與成熟，具有較為規範的市場化特徵。我國上市公司要實現這一目標，就必鬚對國外成熟管理經驗進行充分瞭解，通過對比找齣我國企業管理中的問題，再立足于我國的實際情況，對其進行消化吸收。。
상대우국내상시공사，미、일등발체국가상시공사소처적시장배경급기본신운작도교위완선여성숙，구유교위규범적시장화특정。아국상시공사요실현저일목표，취필수대국외성숙관리경험진행충분료해，통과대비조출아국기업관리중적문제，재립족우아국적실제정황，대기진행소화흡수。。
