CAJ | 학술논문

建筑施工企业要想在现今激烈的竞争中站稳脚跟，进行成本控制是一个有效途径，人力资源成本作为施工企业成本的一部分，在施工企业成本中占有较大比重，实现人力资源成本的控制对降低施工企业成本、提高企业在建筑行业的竞争力有着重要意义。本文从我国建筑施工企业的现状出发，分析了现阶段建筑施工企业进行人力资源成本控制的必要性，对建筑施工企业进行人力资源成本控制提出了一些建议，为建筑施工企业人力资源成本控制提供必要的借鉴。
건축시공기업요상재현금격렬적경쟁중참은각근，진행성본공제시일개유효도경，인력자원성본작위시공기업성본적일부분，재시공기업성본중점유교대비중，실현인력자원성본적공제대강저시공기업성본、제고기업재건축행업적경쟁력유착중요의의。본문종아국건축시공기업적현상출발，분석료현계단건축시공기업진행인력자원성본공제적필요성，대건축시공기업진행인력자원성본공제제출료일사건의，위건축시공기업인력자원성본공제제공필요적차감。