戴万稳 戴萬穩
대만은
2014년 组织学习动态过程障碍的整合研究 組織學習動態過程障礙的整閤研究 조직학습동태과정장애적정합연구
2014년 基于组织学习过程视角的市场导向理论及其系统整合 基于組織學習過程視角的市場導嚮理論及其繫統整閤 기우조직학습과정시각적시장도향이론급기계통정합
2014년 服务破坏行为动态过程系统分析模型研究 服務破壞行為動態過程繫統分析模型研究 복무파배행위동태과정계통분석모형연구
2013년 产品vs服务:谁是旅游业竞争力的根本? 產品vs服務:誰是旅遊業競爭力的根本? 산품vs복무:수시여유업경쟁력적근본?
2013년 基于竞争优势架构的中韩跨国公司海外扩张动机比较研究 基于競爭優勢架構的中韓跨國公司海外擴張動機比較研究 기우경쟁우세가구적중한과국공사해외확장동궤비교연구
2012년 工作场所无礼行为研究综述 工作場所無禮行為研究綜述 공작장소무례행위연구종술
2012년 非典型雇佣下的员工-组织关系及其对员工绩效的影响研究 非典型僱傭下的員工-組織關繫及其對員工績效的影響研究 비전형고용하적원공-조직관계급기대원공적효적영향연구
2012년 当企业遭遇谣诼 噹企業遭遇謠諑 당기업조우요착