基于“推拉理论”的海外高层次人才归国的适应性分析
기우“추랍이론”적해외고층차인재귀국적괄응성분석
The Study of Returning Adaptation of Overseas High-level Talents Based on the Push and Pull Theory
  • 万方数据
    未来与发展 미래여발전
    FUTURE AND DEVELOPMENT
    2013年 6期 95-98 ,共4页

    甄月桥%朱茹华%聂庆艳

    견월교%주여화%섭경염

    推拉理论%海外高层次人才%流动 推拉理論%海外高層次人纔%流動
    추랍이론%해외고층차인재%류동
    push-pull theory%overseas high-level talent%mobility
    海外高层次人才的稀缺性导致他们在国际范围内流动较为频繁。本文以推拉理论为基础，详细解读海外高层次人才流动的原因，并对我国海外高层次人才的社会适应性进行分析。
    해외고층차인재적희결성도치타문재국제범위내류동교위빈번。본문이추랍이론위기출，상세해독해외고층차인재류동적원인，병대아국해외고층차인재적사회괄응성진행분석。
    10.3969/j.issn.1003-0166.2013.06.016
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