煤炭技术
煤炭技術
매탄기술
COAL TECHNOLOGY
2013年
6期
13-14
,共2页
人本论%煤炭企业%人性化管理
人本論%煤炭企業%人性化管理
인본론%매탄기업%인성화관리
humanism%coal enterprise%humanistic management
随着知识经济的不断发展，煤炭企业对人才的需求与日俱增，而对人才的管理也愈加趋向人性化。管理者在对人力资源的管理方式进行深入探讨的同时，认识到煤炭企业经营管理的核心和必然趋势是“以人为本”。基于此，文章从人本论的角度出发分析了人性化管理在煤炭企业发展中的必要性，进而探讨煤炭企业如何进行人性化管理的有效途径。
隨著知識經濟的不斷髮展，煤炭企業對人纔的需求與日俱增，而對人纔的管理也愈加趨嚮人性化。管理者在對人力資源的管理方式進行深入探討的同時，認識到煤炭企業經營管理的覈心和必然趨勢是“以人為本”。基于此，文章從人本論的角度齣髮分析瞭人性化管理在煤炭企業髮展中的必要性，進而探討煤炭企業如何進行人性化管理的有效途徑。
수착지식경제적불단발전，매탄기업대인재적수구여일구증，이대인재적관리야유가추향인성화。관리자재대인력자원적관리방식진행심입탐토적동시，인식도매탄기업경영관리적핵심화필연추세시“이인위본”。기우차，문장종인본론적각도출발분석료인성화관리재매탄기업발전중적필요성，진이탐토매탄기업여하진행인성화관리적유효도경。
