CAJ | 학술논문

情绪既是个体的主观体验，也是经常需要自身调节的对象，因此作为自我调节重要组成部分的情绪调节是个体主观性动力过程。情绪调节是个体通过一定的行为策略和机制，管理、调整或改变自己或他人情绪(包括主观感受、表情行为、生理反应等)的过程。文章综合描述了情绪调节定义、方法及其在职业发展中的重要作用，并总结了工作场合的情绪调节。
정서기시개체적주관체험，야시경상수요자신조절적대상，인차작위자아조절중요조성부분적정서조절시개체주관성동력과정。정서조절시개체통과일정적행위책략화궤제，관리、조정혹개변자기혹타인정서(포괄주관감수、표정행위、생리반응등)적과정。문장종합묘술료정서조절정의、방법급기재직업발전중적중요작용，병총결료공작장합적정서조절。