CAJ | 학술논문

科学技术日新月异，信息瞬间传递，新知识、新经验、新创举层出不穷，每天大量的知识奔涌而来，使得越来越多的企业对学习给予了足够的重视。然而，影响企业学习能力、尤其是团队学习能力的因素很多，文化作为企业的一种内在软实力，具有难以模仿、不可转移等性质。因此，研究文化差异对团队学习的影响，对于提升企业的竞争优势具有重要意义。基于此，首先对团队学习以及文化差异的内涵进行阐述，然后解释了文化差异对团队学习行为的影响，最后从文化差异的角度对团队学习提出了对策建议。
과학기술일신월이，신식순간전체，신지식、신경험、신창거층출불궁，매천대량적지식분용이래，사득월래월다적기업대학습급여료족구적중시。연이，영향기업학습능력、우기시단대학습능력적인소흔다，문화작위기업적일충내재연실력，구유난이모방、불가전이등성질。인차，연구문화차이대단대학습적영향，대우제승기업적경쟁우세구유중요의의。기우차，수선대단대학습이급문화차이적내함진행천술，연후해석료문화차이대단대학습행위적영향，최후종문화차이적각도대단대학습제출료대책건의。