时代教育
時代教育
시대교육
Time Education
2013年
12期
247-248
,共2页
硬制度%软着陆%校园一日行
硬製度%軟著陸%校園一日行
경제도%연착륙%교완일일행
当学校精致管理要求逐步成为师生的自觉习惯,并转化为对学校发展、自身发展的信心与追求时,学校的和谐稳定、持续发展便有了必然。管理的关键是让校长成为有心人,让教师成为责任人,让学生成为小主人,在文化引领、思维碰撞、制度推进中形成自觉的管理约束力。这就需要教育者以发展学生为根本,结合本校的实际,不断探究精致管理的切入口,让学校、教师、学生、群众真正成为学校良性管理的受益者,这样的管理一定会有更强的生命力。
噹學校精緻管理要求逐步成為師生的自覺習慣,併轉化為對學校髮展、自身髮展的信心與追求時,學校的和諧穩定、持續髮展便有瞭必然。管理的關鍵是讓校長成為有心人,讓教師成為責任人,讓學生成為小主人,在文化引領、思維踫撞、製度推進中形成自覺的管理約束力。這就需要教育者以髮展學生為根本,結閤本校的實際,不斷探究精緻管理的切入口,讓學校、教師、學生、群衆真正成為學校良性管理的受益者,這樣的管理一定會有更彊的生命力。
당학교정치관리요구축보성위사생적자각습관,병전화위대학교발전、자신발전적신심여추구시,학교적화해은정、지속발전편유료필연。관리적관건시양교장성위유심인,양교사성위책임인,양학생성위소주인,재문화인령、사유팽당、제도추진중형성자각적관리약속력。저취수요교육자이발전학생위근본,결합본교적실제,불단탐구정치관리적절입구,양학교、교사、학생、군음진정성위학교량성관리적수익자,저양적관리일정회유경강적생명력。