医药前沿
醫藥前沿
의약전연
YIAYAO QIANYAN
2013年
14期
236-236,237
,共2页
ICU 护士%职业压力%社会支持%护理管理
ICU 護士%職業壓力%社會支持%護理管理
ICU 호사%직업압력%사회지지%호리관리
目的探讨研究 ICU 护士的职业压力与社会支持之间的关系，分析加强社会支持对 ICU 护士的职业压力的影响。方法选择2011年1月～2012年12月我院 ICU 护士60例为研究对象，随机分为两组。对照组护士采用常规管理方法，实验组护士加强社会支持，对比观察两组护士管理后的工作压力。结果实验组护士在护理管理3个月后，护士的社会支持量表得分明显上升，与对照组比较，p ＜0.05；实验组护士的焦虑程度明显降低，与对照组比较，p ＜0.05，差异有统计学意义。结论对 ICU 护士的护理管理中加强社会支持，有助于降低护士的不良情绪，提高其生活质量，值得应用。
目的探討研究 ICU 護士的職業壓力與社會支持之間的關繫，分析加彊社會支持對 ICU 護士的職業壓力的影響。方法選擇2011年1月～2012年12月我院 ICU 護士60例為研究對象，隨機分為兩組。對照組護士採用常規管理方法，實驗組護士加彊社會支持，對比觀察兩組護士管理後的工作壓力。結果實驗組護士在護理管理3箇月後，護士的社會支持量錶得分明顯上升，與對照組比較，p ＜0.05；實驗組護士的焦慮程度明顯降低，與對照組比較，p ＜0.05，差異有統計學意義。結論對 ICU 護士的護理管理中加彊社會支持，有助于降低護士的不良情緒，提高其生活質量，值得應用。
목적탐토연구 ICU 호사적직업압력여사회지지지간적관계，분석가강사회지지대 ICU 호사적직업압력적영향。방법선택2011년1월～2012년12월아원 ICU 호사60례위연구대상，수궤분위량조。대조조호사채용상규관리방법，실험조호사가강사회지지，대비관찰량조호사관리후적공작압력。결과실험조호사재호리관리3개월후，호사적사회지지량표득분명현상승，여대조조비교，p ＜0.05；실험조호사적초필정도명현강저，여대조조비교，p ＜0.05，차이유통계학의의。결론대 ICU 호사적호리관리중가강사회지지，유조우강저호사적불량정서，제고기생활질량，치득응용。
