医药前沿
醫藥前沿
의약전연
YIAYAO QIANYAN
2013年
16期
49-50
,共2页
ICU护士流失%因素分析%对策
ICU護士流失%因素分析%對策
ICU호사류실%인소분석%대책
我国医院事业正处在快速发展的过程,近年来出现重症病房护士看护,即ICU护士,由于人才市场的活跃和人才观念的改变等种种原因,才遇到了瓶颈,护士正在流失,并且有加速上升的趋势。本文以ICU护士为研究对象,从ICU护士的内涵和作用入手,对医院ICU护士流失现状和影响,以及造成ICU护士流失的因素进行分析,并针对分析结果提出了相应的有效对策,从而来预防和减少ICU护士的流失。
我國醫院事業正處在快速髮展的過程,近年來齣現重癥病房護士看護,即ICU護士,由于人纔市場的活躍和人纔觀唸的改變等種種原因,纔遇到瞭瓶頸,護士正在流失,併且有加速上升的趨勢。本文以ICU護士為研究對象,從ICU護士的內涵和作用入手,對醫院ICU護士流失現狀和影響,以及造成ICU護士流失的因素進行分析,併針對分析結果提齣瞭相應的有效對策,從而來預防和減少ICU護士的流失。
아국의원사업정처재쾌속발전적과정,근년래출현중증병방호사간호,즉ICU호사,유우인재시장적활약화인재관념적개변등충충원인,재우도료병경,호사정재류실,병차유가속상승적추세。본문이ICU호사위연구대상,종ICU호사적내함화작용입수,대의원ICU호사류실현상화영향,이급조성ICU호사류실적인소진행분석,병침대분석결과제출료상응적유효대책,종이래예방화감소ICU호사적류실。