医药前沿
醫藥前沿
의약전연
YIAYAO QIANYAN
2013年
16期
332-332
,共1页
人员配备不合理%护士排班%连续性%规律性%自主性%危害%压力(效果)
人員配備不閤理%護士排班%連續性%規律性%自主性%危害%壓力(效果)
인원배비불합리%호사배반%련속성%규률성%자주성%위해%압력(효과)
目的因地制宜地采取了有别于医院护理部门的排班方法，保证了本中心护理工作的顺利进行。方法分析本中心内人员结构，提出合理的排班分工方法。结果人员结构不合理给护士排班造成的危害和压力。保证工作的连续性、规律性、自主性。
目的因地製宜地採取瞭有彆于醫院護理部門的排班方法，保證瞭本中心護理工作的順利進行。方法分析本中心內人員結構，提齣閤理的排班分工方法。結果人員結構不閤理給護士排班造成的危害和壓力。保證工作的連續性、規律性、自主性。
목적인지제의지채취료유별우의원호리부문적배반방법，보증료본중심호리공작적순리진행。방법분석본중심내인원결구，제출합리적배반분공방법。결과인원결구불합리급호사배반조성적위해화압력。보증공작적련속성、규률성、자주성。
