东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
16期
257-258
,共2页
企业%用人%误区%指导意义%途径
企業%用人%誤區%指導意義%途徑
기업%용인%오구%지도의의%도경
本文通过概述企业用人的误区、开展企业用人指导的意义及其途径，对企业科学合理用人具有一定实践参考价值。
本文通過概述企業用人的誤區、開展企業用人指導的意義及其途徑，對企業科學閤理用人具有一定實踐參攷價值。
본문통과개술기업용인적오구、개전기업용인지도적의의급기도경，대기업과학합리용인구유일정실천삼고개치。
