CAJ | 학술논문

现代企业的经营管理方式主要体现在内部环境要素的柔性参与方面，是企业组织行为精细化延伸的结果。在企业的经营方式和目标的安排中，文化价值体系的建立、完善、创新愈来愈加重要。在市场经济发展的过程中，石油企业的管理主要分为两个方向：硬实力设施和软实力设施。对于石油企业来说，软实力相对更加重要，更具有核心性和战略性。软实力要素主要体现在企业的核心文化价值体系、观念、执行理念等方面，这其中企业对员工的价值认同和尊重是最关键的要素。在石油企业中，软实力要素的战略性选择与管理是其可持续发展的根本动力。硬实力固然重要，但没有软实力的协调一切只是惰性参与要素。企业文化的价值还体现在团队的凝聚力方面，是企业魅力的重要体现方式。因此，在石油企业的经营管理中，要更加关注于其软实力要素方面，要从企业的文化创新方面挖掘潜力。
현대기업적경영관리방식주요체현재내부배경요소적유성삼여방면，시기업조직행위정세화연신적결과。재기업적경영방식화목표적안배중，문화개치체계적건립、완선、창신유래유가중요。재시장경제발전적과정중，석유기업적관리주요분위량개방향：경실력설시화연실력설시。대우석유기업래설，연실력상대경가중요，경구유핵심성화전략성。연실력요소주요체현재기업적핵심문화개치체계、관념、집행이념등방면，저기중기업대원공적개치인동화존중시최관건적요소。재석유기업중，연실력요소적전략성선택여관리시기가지속발전적근본동력。경실력고연중요，단몰유연실력적협조일절지시타성삼여요소。기업문화적개치환체현재단대적응취력방면，시기업매력적중요체현방식。인차，재석유기업적경영관리중，요경가관주우기연실력요소방면，요종기업적문화창신방면알굴잠력。