全国商情·理论研究
全國商情·理論研究
전국상정·이론연구
CHINA BUSINESS(JINGJI LILUN YANJIU)
2012年
43期
30-30
,共1页
激励机制%学习机制%考核机制
激勵機製%學習機製%攷覈機製
격려궤제%학습궤제%고핵궤제
“十二五”时期，是推动各级党组织由“重视学习”向“学习型”转变的关键阶段。推动学习型党组织建设向纵深发展，制度创新是关键，有效的激励、科学的学习、严谨的考核将是学习型党组织制度化建设的重心所在。
“十二五”時期，是推動各級黨組織由“重視學習”嚮“學習型”轉變的關鍵階段。推動學習型黨組織建設嚮縱深髮展，製度創新是關鍵，有效的激勵、科學的學習、嚴謹的攷覈將是學習型黨組織製度化建設的重心所在。
“십이오”시기，시추동각급당조직유“중시학습”향“학습형”전변적관건계단。추동학습형당조직건설향종심발전，제도창신시관건，유효적격려、과학적학습、엄근적고핵장시학습형당조직제도화건설적중심소재。
