商情
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상정
SHANGQING
2013年
14期
207
,共1页
思想政治%教育%和谐%企业文化
思想政治%教育%和諧%企業文化
사상정치%교육%화해%기업문화
近年来,准东采油厂牢牢把握教育主旋律,把加强思想政治工作与和谐企业文化的塑造融合在一起,为企业发展提供思想保障:通过上党课、组织生活、专题讲座、参观学习等形式,加强党员教育,组织党员学习先进理论和科学发展观,用党的基本理论、基本路线、基本方针政策和和谐企业文化的核心理念武装党员,使之树立正确的世界观、人生观、价值观,进而带动全体员工做到对企业的价值观、经营理念内化于心,逐步达到思想认同、行为自觉.就一些典型、敏感的问题以及与员工利益密切相关的问题展开研讨,集思广益,以达成共识,增强员工的主动意识.
近年來,準東採油廠牢牢把握教育主鏇律,把加彊思想政治工作與和諧企業文化的塑造融閤在一起,為企業髮展提供思想保障:通過上黨課、組織生活、專題講座、參觀學習等形式,加彊黨員教育,組織黨員學習先進理論和科學髮展觀,用黨的基本理論、基本路線、基本方針政策和和諧企業文化的覈心理唸武裝黨員,使之樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進而帶動全體員工做到對企業的價值觀、經營理唸內化于心,逐步達到思想認同、行為自覺.就一些典型、敏感的問題以及與員工利益密切相關的問題展開研討,集思廣益,以達成共識,增彊員工的主動意識.
근년래,준동채유엄뢰뢰파악교육주선률,파가강사상정치공작여화해기업문화적소조융합재일기,위기업발전제공사상보장:통과상당과、조직생활、전제강좌、삼관학습등형식,가강당원교육,조직당원학습선진이론화과학발전관,용당적기본이론、기본로선、기본방침정책화화해기업문화적핵심이념무장당원,사지수립정학적세계관、인생관、개치관,진이대동전체원공주도대기업적개치관、경영이념내화우심,축보체도사상인동、행위자각.취일사전형、민감적문제이급여원공이익밀절상관적문제전개연토,집사엄익,이체성공식,증강원공적주동의식.
