卷宗
捲宗
권종
JUANZONG
2013年
3期
44-45
,共2页
技校青年教师%职业生涯%成长设计
技校青年教師%職業生涯%成長設計
기교청년교사%직업생애%성장설계
由于社会的发展与转型,近年来,进入技工教育行列的青年教师队伍比例急剧上升,青年教师已经成为技工院校理论教学、实训指导、学生管理等工作的一支重要力量.但是,青年教师在成长过程中容易出现职业理想不坚定、自我提高动力不足、职业倦怠等现象,不利于技工院校的发展和青年教师个人的健康成长.如何加强青年教师的成长设计,已经成为我们技工院校师资队伍建设中的紧迫任务和重要课题.
由于社會的髮展與轉型,近年來,進入技工教育行列的青年教師隊伍比例急劇上升,青年教師已經成為技工院校理論教學、實訓指導、學生管理等工作的一支重要力量.但是,青年教師在成長過程中容易齣現職業理想不堅定、自我提高動力不足、職業倦怠等現象,不利于技工院校的髮展和青年教師箇人的健康成長.如何加彊青年教師的成長設計,已經成為我們技工院校師資隊伍建設中的緊迫任務和重要課題.
유우사회적발전여전형,근년래,진입기공교육행렬적청년교사대오비례급극상승,청년교사이경성위기공원교이론교학、실훈지도、학생관리등공작적일지중요역량.단시,청년교사재성장과정중용역출현직업이상불견정、자아제고동력불족、직업권태등현상,불리우기공원교적발전화청년교사개인적건강성장.여하가강청년교사적성장설계,이경성위아문기공원교사자대오건설중적긴박임무화중요과제.
