卷宗
捲宗
권종
JUANZONG
2013年
5期
68-69
,共2页
高校%岗位设置%问题%对策
高校%崗位設置%問題%對策
고교%강위설치%문제%대책
岗位设置管理制度是高校人事制度的核心区域,对高校的改革发展意义重大.高校岗位管理的理论探索已渐趋成熟,改革实践却进展缓慢.本文分析了当前岗位设置存在的问题并提出了可行性的对策.
崗位設置管理製度是高校人事製度的覈心區域,對高校的改革髮展意義重大.高校崗位管理的理論探索已漸趨成熟,改革實踐卻進展緩慢.本文分析瞭噹前崗位設置存在的問題併提齣瞭可行性的對策.
강위설치관리제도시고교인사제도적핵심구역,대고교적개혁발전의의중대.고교강위관리적이론탐색이점추성숙,개혁실천각진전완만.본문분석료당전강위설치존재적문제병제출료가행성적대책.
